MeilleursCandidats.fr vous accompagne dans votre développement en sélectionnant pour vous des profils de l'immobilier ciblés selon vos attentes.

MeilleursCandidats.fr intervient en véritable spécialiste du recrutement par approche directe dans les fonctions commerciales de l’immobilier. Quelle que soit la taille de votre entreprise, startup ou agence, nous vous accompagnons dans votre développement en recherchant pour vous des profils commerciaux de l’immobilier ciblés selon vos attentes. Que vous soyez en recherche permanente ou occasionnelle d’un profil salarié, VRP, agent commercial ou franchisé, nous mettons rigoureusement en application au quotidien nos différentes méthodes qui ont déjà su faire leurs preuves afin de parvenir à l’atteinte de vos objectifs ! Nos missions sont conduites de manière neutre et dans le respect d’un cadre de déontologie garantissant la confidentialité des informations transmises – tant vis-à-vis de nos clients que des candidats avec qui nous entrons en contact.

Pourquoi faire appel àMeilleursCandidats?

MeilleursCandidats.fr a été créé par un professionnel de l’immobilier et du recrutement afin de répondre à la problématique actuelle des startups, entreprises et réseaux qui cherchent à se développer dans un contexte de recrutement hautement concurrentiel face à une multitude d’enseignes présentes sur le marché faisant sans cesse preuve d’ingéniosité et de renouvellement.

Notre modèle tarifaire est clair et sans surprise : orienté uniquement vers le succès et vers l’atteinte des résultats.

Nous avons fait le choix de baser notre mode de rémunération sur le même fonctionnement qu’une agence immobilière : nous facturons nos prestations seulement au succès et à l’embauche effective de nos Meilleurs Candidats : ainsi, une relation de confiance s’instaure naturellement avec nos interlocuteurs. Pour nous, être efficace est réellement primordial !

Concrètement, commentcela fonctionne ?

Nous vous proposons une rencontre dans votre univers de travail afin de pouvoir tenir compte avant tout de vos besoins et contraintes en recrutement, du contexte et de vos objectifs de développement afin de pouvoir vous apporter une réponse rapide et personnalisée.

Les Meilleurs Candidats n’étant que rarement disponibles sur le marché du travail et pour autant, régulièrement attentifs à de nouvelles opportunités, nous avons fait le choix de privilégier une méthode d’approche directe dans le cadre de nos différentes missions.

Parce qu’un simple CV ne reflète ni les motivations, ni le tempérament commercial de nos Meilleurs Candidats, nous évaluerons la pertinence de leurs candidatures au travers d’un entretien personnalisé. Nous avons également prévu des mises en situation et différents tests inhérents à la cohérence du poste visé et de ses éventuelles responsabilités.

Après une sélection rigoureuse effectuée par nos soins, nous présentons à nos clients les Meilleurs Candidats retenus.  Nous pouvons également nous charger de l’organisation et du débriefing de vos entretiens ainsi que la prise de références en rapport avec les anciens postes occupés.

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