Ambassadeur / responsable régional d’un concept immobilier

  • Agent commercial
  • 69, Lyon

Première expérience requise dans l'immobilier.

Notre client est une enseigne Parisienne souhaitant s’implanter dans les principales villes de France.

Présentation du concept :

Notre client est une enseigne Parisienne créée il y a plus de 10 ans. Forte de son succès, l’entreprise s’implante dans les principales villes de France.

L’enseigne est spécialisée dans l’immobilier résidentiel et dans les biens à rénover par le biais de 2 marques distinctes.

Elle intervient sur des projets de transactions classiques et aussi dans le cadre d’une prise en charge intégrale pour les biens à rénover: architecture d’intérieur,home staging virtuel, plan 3D, chiffrage des travaux….

Quel est le cadre de travail ?

Avec l’accompagnement des dirigeants, vous prendrez la responsabilité et direction du développement de Lyon et ensemble du département.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

Développement commercial

  • Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser.
  • Développer son réseau.
  • Contribuer activement au chiffre d’affaires du réseau.
  • Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.

Management d’équipe

  • Encadrer et animer une équipe de négociateurs indépendants.
  • Décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain.
  • Réajuster l’organisation permettant l’atteinte des objectifs.
  • Représenter la structure vis-à-vis des instances locales.
  • Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
  • S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs.
  • Participer au recrutement, tout en étant attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur.

Compétences et profils recherchés :

Première expérience commerciale requise dans l’immobilier.

Bonne présentation, faire preuve de rigueur, persévérance et orienté sur la réelle satisfaction des clients. Doté d’une culture générale et d’un intérêt manifeste pour les nouvelles technologies. Capacité à savoir recruter, accompagner et écouter vos collaborateurs avec déontologie.

Les plus: 

  • 2 marques spécialisées et regroupées au sein d’une même entité.
  • méthode de travail qualitative (fort taux d’exclusivité)
  • nombreuses recommandations
  • perspective importante d’évolution.

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